@owen

-Peut-être qu’entre le pouvoir qui s’impose et l’autorité qui se gagne, si bien développé sur ce fil, ce qui est commun est la puissance d’action que l’organisation a besoin de construire pour agir sur le réel et favoriser le bien être des individus. 

------> C’est ça.

Merci pour votre commentaire qui ouvre des pistes de réflexion.