@yoananda2
" il y a la hierarchie de la compétence et de l’implication"
mais ce n’est pas de la hiérarchie si les gens qui " suivent " ne sont pas obligés de le faire ... qui suit et qui est suivit peu ne pas être un état permanent mais justement contingent a une organisation ...
par exemple dans une entreprise vous allez avoir des chef d’équipe mais rien n’interdit de les faire tourner tout les 6 mois avec d’autres ...la fonction est nécessaire mais pas inéluctablement liée a une pyramide sociale ....