Qirotatif Qirotatif 12 novembre 2018 10:50

@Belenos
Il y a une pratique que nous devrions tous adopter afin de clarifier les échanges : bien distinguer la réaction à un propos (avec un complément d’information par rapport à celui-ci, une nuance ou juste un rebondissement, etc) d’une réponse en supprimant dans le premier cas le @xxxxxxx. 
Par exemple ici, je ne comprends pas la raison d’être de la préconisation d’"accuser la stupidité et l’injustice" par rapport à mon propos. Que cette pétasse ait sapé le fruit d’au moins trois heures de travail personnel (entre les entretiens, le traitement de cette candidature...) pouvait encore passer mais qu’elle ait bousillé les chances d’un candidat de sortir du chômage, candidat qui aurait très probablement apporté de la plus-value à l’entreprise, m’a particulièrement exaspéré.
En effet, il y a eu erreur de casting avec cette GRH, mais mon propos vise également à expliquer que le code du travail en France est extrêmement contraignant pour les entreprises. Il est parfois quasiment impossible de virer qq’un malgré des dossiers très lourds en fautes, des preuves accablantes de celles-ci. Bcp de gens ont une vision déformée de cette réalité à partir d’exemples médiatisés d’usines qui ferment du jour au lendemain avec des centaines de personnes sur le carreau : cela existe également, mais bcp de PME se retrouvent en grave difficulté avec des employés indéboulonnables. Parfois un seul employé qui les poursuit aux Prudhommes (qui sont très généralement de leur côté) suffisent pour couler une petite entreprise. C’est en partie cela qui fait que les entreprises hésitent à embaucher en CDI et que les jeunes entrepreneurs vont s’implanter ailleurs. 
C’est un peu ce qu’explique ce jeune entrepreneur quand il évoque son processus de recrutement : se tromper à ce stade du développement d’une entreprise peut s’avérer fatal pour toute l’entreprise elle-même. Cette Autain n’a, de par son parcours, aucune expérience du monde de l’entreprise et ce sont pourtant des personnes comme elles qui s’expriment sur le sujet. La réponse de l’entrepreneur est un peu hors sujet mais elle a le mérite de recadrer cette péronnelle. L’entrepreneur n’a qu’un seul but, réussir, parce que de la réussite de son entreprise dépend directement ce qu’il va pouvoir mettre dans son assiette. Il n’est pas un élu qui touche des indemnités ou un fonctionnaire dont le salaire est garanti à vie et pourtant il est souvent conspué, surtout quand il réussi. Cela explique aussi pourquoi certains sont usés de contribuer à la bonne marche du pays : contribuer pour quoi... se faire juger par des gens qui n’ont jamais rien crée et dont vous financez l’existence ?


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