@Tythan
Lorsque vous travaillez dans une entreprise et que vous voulez arrêter, vous écrivez une lettre de démission. Si vous arrêtez de venir du jour au lendemain, vous allez avoir des soucis. Parce que vous aurez beau dire "je ne reconnais plus cette entreprise, donc toutes les sanctions qu’ils peuvent m’infliger ne me concernent plus", vous vous mettez le doigt dans l’oeil. Parce qu’il y a quelque chose qui s’appelle le principe de réalité. Si vous abandonnez votre poste sans démissionner, vous êtes officiellement toujours employé. Vous êtes payé zéro, mais vous êtes employé. Donc impossible de s’inscrire au chômage ou de postuler dans une autre boîte. Essayez de transposer ce cas aux traités internationaux. Vous arrêtez de les respecter du jour au lendemain. Vous avez un accord avec le pays X pour lui acheter des tomates et pour lui vendre vos bananes, sans frais de douane. Vous décidez d’acheter les tomates, mais cette fois-ci en imposant un droit de douane, sans être sorti du traité. X va tout simplement arrêter de vous vendre des tomates, et il n’achètera plus vos bananes. Les autres pays vont commencer à se méfier de vous, car il sera de notoriété publique que vous n’honorez pas vos traités. Plus aucun ne vous fera confiance, et ne signera plus aucun traité avec vous. Voilà les conséquences concrètes de la solution que vous proposez.